Должность
Директор по управлению персоналом
БАГАЖНЫЕ СИСТЕМЫ
ФАРКОПЫ (ТСУ)
ПРИЦЕПЫ И КОМПЛЕКТУЮЩИЕ
Прицепы
Тенты и Каркасы
Пластиковые крышки
Детали, запчасти и аксессуары для прицепов и фургонов
АВТОЧЕХЛЫ НА СИДЕНИЯ, НАКИДКИ
ДЕФЛЕКТОРЫ НА ОКНА И КАПОТ, ШТОРКИ
СВЕТОДИОДНЫЕ БАЛКИ
ПОДЛОКОТНИКИ
КОВРИКИ В САЛОН И БАГАЖНИК
ОПЛЕТКИ НА РУЛЬ
СУМКИ И ОРГАНАЙЗЕРЫ
ЗАЩИТА КАРТЕРА АВТОМОБИЛЯ
ТЮНИНГ: ПОРОГИ, ЗАЩИТА, НАКЛАДКИ, РЕШЕТКИ
АКСЕССУАРЫ
СВЕТОТЕХНИКА
ЗИМНИЕ ТОВАРЫ
Приверженец порядка и постоянного развития.
Психологическое образование сыграло огромную роль в жизни Евгения — из рекрутера он быстро вырос до должности директора и занимает эту должность уже 5 лет. Знает основы профессии как свои 5 пальцев и учит своих сотрудников разбираться в людях, опираясь на косвенные признаки и невербалику.
Любит свою работу и общение с людьми: чувствует себя как рыба в воде. Политика, подбор методов работы и эффективное управление персоналом — задачи, которые успешно решает один из ключевых сотрудников компании.